Apakah seorang yang direkrut oleh perusahaan dengan status pekerja mitra atau mitra kerja merupakan pekerja atau karyawan perusahaan, dan karenanya berhak mendapatkan hak-hak ketenagakerjaan sesuai UU Ketenagakerjaan? Hal ini tergantung dari apakah hubungan antara orang tersbeut dengan perusahaannya mempunyai unsur-unsur: perjanjian kerja, pekerjaan, upah dan perintah.
UU Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja: Mana Yang Harus Digunakan?
Dengan berlakunya UU Cipta Kerja, di dunia kerja masih banyak pekerja yang bingung, mana yang harus digunakan untuk mengatur hubungan kerja di perusahaan: UU Ketenagakerjaan atau UU Cipta Kerja?
Cara Menyusun Organisasi Perusahaan (PT Perorangan)
Secara hukum, kita bisa membagi struktur organisasi perusahaan (PT) dalam dua bagian besar: Organ PT dan Manajemen. Organ PT merupakan badan hukum PT-nya itu sendiri yang terdiri dari RUPS, Direksi dan Dewan Komisaris. Manajemen merupakan pekerja atau karyawan dari perusahaan, yang umumnya terdiri dari Manajer dan Staf.
Perbedaan PT Biasa dan PT Perorangan
Selain persamaan, diantara PT Perorangan dan PT Biasa juga terdapat perbedaan, antara lain:
Perbedaan PT dan CV
Dalam mendirikan perusahaan, seringkali kita bingung memutuskan untuk mendirikan perusahaan PT atau CV. Apa saja perbedaannya, dan apa pertimbangannya dalam menentukan bentuk perusahaan berdasarkan kedua pilihan tersebut?