103 search results for "ketenagakerjaan"

Pengantar Hukum Ketenagakerjaan (Download Ebook)

Judul: Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Penulis: Endah Pujiastuti, S.H., M.H. Tahun Terbit: 2008 Buku Pengantar Hukum Ketenagakerjaan ini merupakan buku pengantar untuk mendalami aspek-aspek Hukum Ketenagakerjaan berdasarkan UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Dengan metode penyajian yang sederhana, penulis memberikan…

Buku Ajar Hukum Ketenagakerjaan (Download Ebook)

Judul: Hukum Ketenagakerjaan (Buku Ajar) Penulis: Muhamad Azhar, S.H., LL.M. Buku Ajar Hukum Ketenagakerjaan ini merupakan materi kuliah Hukum Perburuhan atau Hukum Ketenagakerjaan yang disusun untuk para Taruna Akademi Kepolisian Semarang. Materi kuliah ini menggunakan Undang-undang No. 13 Tahun 2003…

Sistem Pemagangan di Perusahaan Sesuai UU Ketenagakerjaan

Sistem pemagangan di perusahaan juga bukan merupakan relasi antara perusahaan dan pekerja/karyawan, karena peserta pemagangan tidak memiliki hubungan kerja dengan perusahaan (bukan pekerja/karyawan). Hubungan antara peserta pemagangan dengan perusahaan tidak terikat pada perjanjian kerja, sebagai dasar dari hubungan kerja, tapi berdasarkan perjanjian pemagangan. Oleh sebab itu, penggunaan istilah peserta pemagangan lebih tepat ketimbang pekerja magang atau karyawan magang.

Download Draf Dokumentasi Legal Ketenagakerjaan Perusahaan (HRD/Personalia)

DRAF DOKUMENTASI LEGAL KETENAGAKERJAAN PERUSAHAAN (HRD/Personalia) FORMAT: MS Word (.doc) HARGA: Rp. 295.000  Kami menyediakan paket DRAF DOKUMENTASI LEGAL KETENAGAKERJAAN PERUSAHAAN untuk mempermudah perusahaan Anda menyusun dokumen-dokumen ketenagakerjaan internal perusahaan. Paket DRAF DOKUMENTASI LEGAL KETENAGAKERJAAN PERUSAHAAN ini berisi draf surat-surat/dokumen-dokumen legal…

Yang Ingin PHK Perusahaan, Tapi Malah Karyawan Yang Diminta Resign

Dalam praktek ketenagakerjaan, sering ketika perusahaan ingin melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap karyawannya, perusahaan justru meminta karyawannya untuk mengajukan surat pengunduran diri (resign). Dalam beberapa kasus bahkan surat pengunduran diri itu telah disiapkan oleh perusahaan dan karyawan tinggal menandatanganinya.…

Masa Kerja Karyawan Kontrak (PKWT) Sesuai UU Cipta Kerja

Masa kerja karyawan yang hubungan kerjanya berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu/PKWT (karyawan kontrak) di UU Ketenagakerjaan mengalami perubahan yang substansial jika dibandingan dengan UU Cipta Kerja (UU No. 11 Tahun 2020). Sesuai UU Ketenagakerjaan sebelumnya, masa kerja karyawan kontrak maksimal…

Bukan Cuma Karyawan, Perusahaanpun Bisa Dikenakan Denda

Pada prinsipnya pengenaan denda diberlakukan karena terjadinya pelanggaran, baik pelanggaran perjanjian kerja maupun peraturan perusahaan (termasuk perjanjian kerja bersama/PKB). Pengenaan denda tersebut selain dapat diberlakukan pada karyawan juga dapat diberlakukan terhadap perusahaan.

Kebijakan Nasional Pengupahan Tenaga Kerja

Kebijakan pemerintah mengenai penguhapan tersebut diimplementasikan dalam peraturan perundang-undangan, yang terutama terdapat dalam Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan) beserta peraturan pelaksananya, termasuk dalam Undang-undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentan Cipta Kerja (UU Cipta Kerja).

Pekerja Harian Lepas (PHL)

Umumnya pekerja harian lepas dipekerjakan untuk kegiatan usaha yang bukan merupakan pekerjaan inti (core business), atau sebagai tenaga tambahan. Namun di beberapa perusahaan terkadang digunakan juga pada pekerjaan-pekerjaan yang bersifat tetap atau kegiatan utama perusahaan.

Perjanjian Kerja dan Hubungan Kerja

Sesuai Pasal 1 angka 15 Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan), hubungan kerja merupakan hubungan antara pengusaha dengan pekerja/buruh berdasarkan perjanjian kerja, yang mempunyai unsur pekerjaan, upah, dan perintah.