371 search results for "perusahaan"

Cara Menghitung Uang Pesangon PHK Karena Efisiensi Perusahaan

Contoh Berita Acara Kehilangan Barang Milik Perusahaan

Contoh Berita Acara Kehilangan Barang Milik Perusahaan di atas adalah contoh berita acara yang berisi pernyataan dan kesepakatan bahwa telah terjadi kehilangan sebuah barang milik perusahaan akibat dari kelalaian Karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya. Karena kehilangan barang tersebut mengakibatkan kerugian materil…

Contoh Berita Acara Kerusakan Barang Milik Perusahaan

Contoh Berita Acara Kerusakan Barang Milik Perusahaan di atas adalah contoh berita acara yang berisi pernyataan dan kesepakatan bahwa telah terjadi kerusakan sebuah barang milik perusahaan akibat dari kelalaian Karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya. Karena kerusakan barang tersebut mengakibatkan kerugian materil…

Menyusun Organisasi Perusahaan

Sudah mendirikan perusahaan tapi masih bingung bagaimana cara menyusun organisasinya, dari level top sampai ke bawah, dari Direksi sampai ke Staf? Di mana posisi Direktur? Apakah Direktur termasuk karyawan yang harus gajian tiap bulan?

Komponen Upah Karyawan Perusahaan

Selain upah pokok, dalam slip gaji karyawan sering juga tercatat komponen upah lainnya, seperti tunjangan, insentif, bonus, sampai ada juga potongan gaji. Secara hukum, apa saja komponen upah karyawan?

Pekerja Mitra: Karyawan Perusahaan atau Bukan?

Apakah seorang yang direkrut oleh perusahaan dengan status pekerja mitra atau mitra kerja merupakan pekerja atau karyawan perusahaan, dan karenanya berhak mendapatkan hak-hak ketenagakerjaan sesuai UU Ketenagakerjaan? Hal ini tergantung dari apakah hubungan antara orang tersbeut dengan perusahaannya mempunyai unsur-unsur: perjanjian kerja, pekerjaan, upah dan perintah.

Cara Menyusun Organisasi Perusahaan (PT Perorangan)

Secara hukum, kita bisa membagi struktur organisasi perusahaan (PT) dalam dua bagian besar: Organ PT dan Manajemen. Organ PT merupakan badan hukum PT-nya itu sendiri yang terdiri dari RUPS, Direksi dan Dewan Komisaris. Manajemen merupakan pekerja atau karyawan dari perusahaan, yang umumnya terdiri dari Manajer dan Staf.

LIVE: Hukum Ketenagakerjaan Perusahaan

LIVE: Hukum Ketenagakerjaan Perusahaan Ikuti acara LIVE channel Youtube LEGAL AKSES yang akan membahas seputar ketenagakerjaan di perusahaan. Berikut jadwalnya: Karyawan Kontrak dan Tetap (PKWT & PKWTT) Sabtu, 30 April 2022, Jam 21:00-22:30. Waktu Kerja, Cuti dan Lembur Rabu, 4…

Perusahaan Telat Bayar THR Bisa Didenda 5%

Perusahaan wajib membayar Tunjangan Hari Raya Keagamaan (THR) kepada karyawan 7 hari sebelum hari raya keagamaannya. Jika perusahaan terlambat membayar THR, maka perusahaan dapat dikenakan denda sebesar 5% dari total nilai THR yang seharusnya diterima karyawan.

Trik Perusahaan: PHK Karyawan Tanpa Pesangon

Dalam praktek, sering perusahaan meminta karyawannya untuk mengundurkan diri (resign) jika sudah tidak berkenan lagi menjalin hubungan kerja dengan karyawan. Umumnya perusahaan tidak mengambil langkah Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) karena hal itu dapat menimbulkan kewajiban uang pesangon dan uang penghaargaan masa kerja yang dibebankan kepada perusahaan.

Jika Perusahaan Tidak Memberikan Naskah Perjanjian Kerja Kepada Karyawan

Dalam membuat perjanjian kerja, umumnya perusahaan membuat 2 rangkap naskah perjanjian yang masing-masing ditandatangani oleh perusahaan dan karyawan. Kedua rangkap naskah perjanjian tersebut kemudian masing-masing dipegang oleh perusahaan dan karyawan. Namun di beberapa perusahaan, naskah perjanjian tersebut tidak diberikan kepada…

Karyawan Magang: Statusnya Pekerja Perusahaan atau Bukan?

Meskipun peraturan undang-undang telah menentukan bahwa status Pekerja (karyawan) terdiri dari Pekerja berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu atau PKWT (Karaywan Kontrak) dan Pekerja berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tidak tertentuatau PKWTT (Karyawan Tetap), tapi dalam prakteknya masih terdapat istilah-istilah lain yang seringkali ambigu. Salah satunya adalah Pekerja Magang.

Yang Ingin PHK Perusahaan, Tapi Malah Karyawan Yang Diminta Resign

Dalam praktek ketenagakerjaan, sering ketika perusahaan ingin melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap karyawannya, perusahaan justru meminta karyawannya untuk mengajukan surat pengunduran diri (resign). Dalam beberapa kasus bahkan surat pengunduran diri itu telah disiapkan oleh perusahaan dan karyawan tinggal menandatanganinya.…

Ketika Karyawan Kontrak (PKWT) Diminta Resign Oleh Perusahaan

Bagaimana jika perusahaan yang menghendaki pemutusan hubungan kerja (putus kontrak), tapi justru meminta karyawannya yang mengundurkan diri (resign)?

Bukan Cuma Karyawan, Perusahaanpun Bisa Dikenakan Denda

Pada prinsipnya pengenaan denda diberlakukan karena terjadinya pelanggaran, baik pelanggaran perjanjian kerja maupun peraturan perusahaan (termasuk perjanjian kerja bersama/PKB). Pengenaan denda tersebut selain dapat diberlakukan pada karyawan juga dapat diberlakukan terhadap perusahaan.

Satuan Upah Pekerja Di Perusahaan (Satuan Waktu dan Satuan Hasil)

Sesuai PP No. 36 Tahun 2021 Tentang Pengupahan, satuan upah ditetapkan berdasarkan satuan waktu dan satuan hasil. Upah berdasarkan satuan waktu ditetapkan secara perjam, harian atau bulanan, sedangkan upah berdasarkan satuan hasil ditetapkan berdasarkan hasil pekerjaan yang telah disepakati oleh Pengusaha dan Pekerja.

1 2 3 … 19 »