Apakah Usaha Kecil-kecilan (UMKM) Boleh Membuat Perjanjian Kerja Tertulis?

Dalam pembuatan perjanjian kerja, baik PKWT (Karyawan Kontrak) ataupun PKWTT (Karyawan Tetap), pertimbangan subyek hukum lebih relevan dibandingkan ruang lingkup usahanya, apakah usaha kecil, menengah atau besar. Dalam sebuah perjanjian kerja, subyek hukumnya adalah pengusaha dan pekerja.

UU Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003) membagi pengusaha tersebut atas bentuk perseorangan, persekutuan dan badan hukum. UU Ketenagakerjaan tidak mempertimbangkan ruang lingkup usaha (mikro, kecil, menengah atau besar) dalam pembuatan perjanjian kerja.

(Visited 17 times, 1 visits today)
Share:
.

Download Kontrak